• ظروف اقتصادية - تؤثر حالة الاقتصاد على عوامل مثل عرض العمالة وفرص التوظيف ومعدلات الاستنزاف وميزانيات التعويضات. يجب أن تكون خطط الموارد البشرية قابلة للتكيف. لتعزيز الكفاءة والاستفادة من إمكانات الرقمنة في هذا القطاع. تتضمن استراتيجيات الموارد البشرية نوعين رئيسيين يمكن تنفيذهما في المؤسسات لتحقيق أهدافها. والنوع الأول https://kameron6qf83.bloggerswise.com/35450900/أفكار-تطوير-الموارد-البشرية-for-dummies