La formación debe ser actos y adaptada a las necesidades específicas de cada Congregación de trabajadores, teniendo en cuenta factores como su nivel educativo, experiencia previa y las tareas que realizan. c) De acuerdo con el reparto competencial previsto en el texto constitucional y en los estatutos de autonomía, la https://opensocialfactory.com/story20223012/5-elementos-esenciales-para-riesgos-laborales