El objetivo en la gestión de la salud laboral ha consistido en evitar el accidente y la enfermedad profesional, disminuir la baja laboral por problemas de salud y suministrar la integración rápida al trabajo.[5]​ Incluye las exigencias que la tarea impone asociada a cada tipo de actividad y determinantes de https://medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/