No implementar el SG-SST puede generar sanciones que van desde multas económicas hasta la suspensión de actividades o cierre del establecimiento. Uno de los pilares fundamentales de un SG-SST es la capacitación y formación constante de los trabajadores en materia de seguridad laboral. Esto incluye: Un sistema de gestión de https://socialexpresions.com/story5107475/a-simple-key-for-implementaci%C3%B3n-de-sistemas-sst-unveiled