1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutivo de ventas». A continuación se presenta un análisis detallado de cómo estos factores influyen en el rendimiento y la Lozanía de los https://lisaa692jot1.yourkwikimage.com/user