Es uno de los únicos métodos en que primero se realiza un análisis worldwide de la empresa y después se pasa al análisis de un puesto de trabajo concreto; no requiere formación específica; se pueden seguir las puntuaciones orientativas o para mayor precisión utilizar instrumentos: sonómetro, luxómetro; el tiempo de https://riesgos-asociados-al-carg34689.pointblog.net/not-known-details-about-evaluación-de-condiciones-laborales-80308095