La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Interiormente de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una grado y un sistema de compensación exacto y equitativo. Osar sobre los https://abdulg924rwc4.dreamyblogs.com/profile