Se ha confirmado que el 56% de personas que participan en algún tipo de widget de bienestar, han reportado menos días de enfermedad. Luego que, como hemos explorado, el bienestar laboral no es simplemente la abandono de afecciones o problemas, sino la presencia activa de los indicadores que fomentan un https://implementaciondelsistemad74949.blog-gold.com/48894114/la-guía-definitiva-para-indicadores-de-desempeño-en-sst