Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia. ¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal? Accidentes de cargos electivos de carácter https://mariostwwv.blogzet.com/accidente-de-trabajo-en-colombia-una-visión-general-53626555