El análisis de cargos es una herramienta esencial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas fundamentales de un rol, las competencias requeridas, y las aspectos del entorno de trabajo. Mediante una aproximación bien estructurada, incluyendo estudio directa, entrevistas con empleados y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/