El análisis de puestos es una técnica vital para cualquier organización que busque mejorar su productividad. Este procedimiento completo permite definir las responsabilidades fundamentales de un empleo, las competencias requeridas, y las requisitos del ámbito de trabajo. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://push2bookmark.com/story21252330/evaluaci%C3%B3n-de-cargo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa