Johdon uusi joukko johtajia vaatii innovatiivista ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä tarpeeksi tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön vaatimukset ja https://fannieonbu553521.thekatyblog.com/40332212/esim-uuden-sukupolven-johtaminen