像其他公司一样，这家公司在发展过程中也不断地采取各种办法加强剥削。这些办法 包括取消或者减少福利、增加工作量、延长工作时间、减少年终奖等等。下面按照大致的时间线来阐述公司如何逐渐增加其对员工的压迫的。 又或者人的潜力是无穷的，重赏之下必有勇夫，说不定能激发潜能超越自我，完成本来根本无法实现的目标。现实是没有重赏只有辱骂。 管理人员一般不会或者说很少骂人，但他们普遍会摆出一副漠不关心的表情... https://ilovebookmarking.com/story12527852/helping-the-others-realize-the-advantages-of-creative-essay%E4%BB%A3%E5%86%99