La evaluación de 360 grados es una herramienta útil para medir el desempeño de los empleados. Esta enfoque compromete a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden determinar las fortalezas y debilidades de los empleados en https://sistema-de-evaluaci-n-del90011.blue-blogs.com/22584354/eficiencia-en-la-evaluación-de-360-grados-en-el-ámbito-empresarial