Los exámenes psicotécnicos son un recurso frecuentemente usado(a) en el proceso de decisión de aspirantes, ya que permiten calcular capacidades cognoscitivas, emocionales y conductuales de los postulantes a una vacante. Estas pruebas se han vuelto más y más populares en el contexto empresarial, ya que pueden ser una forma eficiente https://epicurusu504wky5.wikiap.com/user