Las mediciones psicotécnicas son un instrumento comúnmente usado(a) en el proceso de selección de empleados, ya que permiten evaluar destrezas cognitivas, emocionales y conductuales de los postulantes a una vacante. Estas evaluaciones se han vuelto más y más demandadas en el ámbito empresarial, ya que pueden ser una forma efectiva https://clic-aqu-para-ver-m-s86284.blogspothub.com/19927067/las-utilidades-de-las-pruebas-psicotécnicas-en-la-contratación